102 sollicitaties binnen drie maanden

In september 2023 meldde Promopolitan zich aan, het moederbedrijf van Werkkantie-Oostenrijk. Ze deelden mee dat ze bezig waren met een project genaamd “Werkkantie”. Het idee was om zoveel mogelijk jongeren en studenten te detacheren. Ze wilden deze winter al beginnen met bemiddelen, aangezien het skiseizoen over slechts twee maanden zou beginnen.

Het vraagstuk: “Kunnen jullie een website en marketingplan voor ons maken om ervoor te zorgen dat we in korte tijd zoveel mogelijk sollicitanten aantrekken?”

Lees meer over onze aanpak
Doorklikratio 15% hoger dan gemiddeld
Slechts € 21,- kosten per sollicitant
102 sollicitaties binnen 90 dagen

Onze
data-driven
aanpak

Goede voorbereiding is het halve werk

We zijn begonnen met een grondig zoekwoordonderzoek om te begrijpen waar mensen naar zoeken. Uit dit onderzoek bleek dat er tussen oktober en december significant meer gezocht wordt op termen zoals ‘werken in Oostenrijk’ en ‘vacatures in Oostenrijk’. Dit inzicht was cruciaal, waardoor we besloten hier strategisch op in te zetten.

Een overtuigende website

Op basis van het zoekwoordonderzoek hebben we de website zo gericht mogelijk ingericht. We merkten op dat er maandelijks veel gezocht wordt op ‘werken in Oostenrijk’ en ‘vacatures in Oostenrijk’. Daarom hebben we voor deze zoektermen diverse landingspagina’s gemaakt, alle voorzien van zoekmachine optimalisatie (SEO).

Bezoek de website

Meten is weten

Voordat we marketingkanalen inzetten, hebben we ervoor gezorgd dat alles meetbaar is. We kunnen nu precies zien via welk kanaal sollicitanten reageren, of dit nu via het formulier, telefonisch contact, e-mail of via het contactformulier is.

Na het opzetten van de website hebben we ons gericht op zoekmachine adverteren (SEA). We hebben campagnes opgezet die gericht zijn op zoektermen zoals ‘werken in Oostenrijk’ en ‘vacatures in Oostenrijk’, maar ook op specifieke vacaturetermen zoals ‘vacatures Oostenrijk horeca’. Het adverteren in zoekmachines stelde ons in staat om dezelfde dag nog zichtbaar te zijn voor relevante zoektermen. We hebben berekend dat we €500 per maand moeten investeren om een toppositie in Google te behouden. Het behaalde doorklikratio was hoog, met maar liefst 17% (gemiddeld 2-3%).

Het resultaat

Dankzij een datagedreven analyse hebben we binnen drie maanden meer dan 100 sollicitaties ontvangen. Door te kiezen voor de juiste kanalen, met name SEA, waren we snel zichtbaar voor mensen die op zoek waren naar vacatures in Oostenrijk. Door ons advertentiebudget zorgvuldig te berekenen, wisten we precies hoeveel we moesten investeren om bovenaan de zoekresultaten te blijven.

Dit succes was ook te danken aan het constant meten en optimaliseren van de resultaten binnen Google Ads. Hierdoor konden we onze campagnes voortdurend verbeteren.

De mogelijkheden voor jouw business bespreken?

Neem contact met ons op

De mogelijkheden voor jouw business bespreken?

Contact opnemen
Danny Lifino

De mogelijkheden voor jouw business bespreken?

Neem contact met ons op

De mogelijkheden voor jouw business bespreken?

Contact opnemen
Rick Liifno

Bekijk andere marketing succesverhalen